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会議で若手中堅が退職する理由を話し合ったら、中年社員達が…

雰囲気ファンダおじさん(@HOONFUNDA)さんが投稿した、職場でのエピソードに注目が集まっています。

えぇ…(゚Д゚;)

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違うそうじゃない

このままでは退職者が後を絶たないのではないでしょうか。

若手・中堅社員の離職率を改善するためには、ベテラン層の考えを根本的に変え改める必要がありそうですね(;´・ω・)

関連:朝から不機嫌だった40代男性社員。理由を聞くと…えぇ

みんなの反応

●うちの職場でも全く同じ議論がありました。どう考えても金だろ…

●サラリーとホリデーが足りないしか。宗教団体か?

●会社への忠誠心頼りの時代は終わりましたね

●どこも同じなようだ…。「上司とのコミュニケーションが足りないのか?」も追加でお願いいたします

頭を抱えるようなお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。